ตัวเลข กับ ตัวคน

ผ่านมาแล้ว 4 วันทำงานของปีใหม่ นัดประชุมแรกของบริษัทคงต้องผ่านกันมาแล้ว หัวข้องานในที่ประชุม กับ บรรยากาศในที่ประชุม คงได้สัมผัสกันแล้ว หลายบริษัท กำหนดเป้าหมายใหม่จากผลการทำงานในปีที่ผ่านมา กำหนดยอดขายใหม่จากยอดขายเดิมที่ทำได้ ในปีที่ผ่านมา กำหนดค่าใช้จ่ายใหม่ จากค่าใช้จ่ายเดิมที่ใช้ไปในปีที่ผ่านมา ทุกอย่างเหมือนมีตัวเลขเป็นตัวกำหนดวิธีการทำงานของคน แต่เราคงมองข้ามไปว่าคนที่ขับเคลื่อนตัวเลขเหล่านั้น เป็นคน เป็นสิ่งมีชีวิต มีความรู้สึก มีจิตใจ หากบริษัทประกาศนโยบายใหม่ของปีนี้ ให้รัดเข็มขัด ประหยัดค่าใช้จ่าย คนทำงานย่อมรู้สึกกระทบขึ้นมาทันที ทั้งๆที่ยังไม่ได้ฟังตัวเลขที่ต้องทำเลย

คนทำงาน คือ คนที่ขับเคลื่อนตัวเลขนั้นๆที่บริษัทต้องการ หากเขาเกิดความรู้สึก หวาดกลัว ไม่เชื่อมั่น การทำงานที่เกี่ยวข้องกับตัวเลขนั้นๆ จะขับเคลื่อนไปได้ยาก สังเกตได้จากการประชุมในครั้งถัดๆไป ตัวเลขที่ทำไม่ได้ จะสร้างทั้งเหตุผลและข้ออ้างขึ้นมาใหม่ แล้วเราก็มีหัวข้อใหม่ มาให้ประชุมเพิ่มขึ้น วนเวียนอยู่อย่างนี้ในทุกครั้งที่ประชุม จนสุดท้ายใกล้ครบปี ตัวเลขที่ประชุมกันไว้ตอนต้นปีก็ลืมกันไปแล้ว ดังนั้น เป้าหมายของบริษัทที่กำหนดขึ้น จะเป็นจริงขึ้นมาได้ ต้องถูกขับเคลื่อนจาก…

ตัวคน ไม่ใช่ ตัวเลข

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s